Предложение о предоставление работы
Зарегистрируйтесь сейчас, что бы отправить предложение о предоставление работы в вашу рабочую корзину или что бы контактировать с предприятием.
|
|
 Оригинальное объявление как PDF
|
| Объявление о предоставлении работы | |
| Наименование должностeй | Маркетинг |
| Открытая вакансия | Marketing (m/w) |
| Отрасль | Agrartechnik - Agrartechnik |
| Функция / иерархическое деление | Руководитель проекта, руководитель группы |
| Регион использования:в стране | Германия |
| Регион использования:Район | Baden-Württemberg |
| Школьное образование | advanced technical college |
| Специальность | аграрные науки |
| Родной язык | немецкий язык |
| Иностранный язык 1 | английский |
| Владение языком устно & понимание |
Отлично/ очень хорошо |
| Владение языком письменно |
Отлично/ очень хорошо |
| Иностранный язык 2 | французский |
| Владение языком устно & понимание | Хорошо |
| Владение языком письменно | Хорошо |
| Профессиональный опыт | Сбыт и маркетинг |
| Профессиональный опыт в годах | 2 |
| Подвижность | нет |
| Готовность переезда | нет |
| Офис на дому | да |
| Автомобили компании | нет |
| Предложение зарплаты | 40.000(Брутто в год €) |
| Личные требования к претенденту - Социальная компетенция (soft skills) | |
| Гибкость | высоко/сильно |
| Коммуникативность | высоко/сильно |
| Уверенность в себе | высоко/сильно |
| Способность воодушевления | высоко/сильно |
| Производственная готовность и ориентирование к успеху | высоко/сильно |
| Способность мотивации | средний |
| Оптимизм | высоко/сильно |
| Компетенция командного игрока | высоко/сильно |
| Самоутверждение | высоко/сильно |
| Воспитание личности - компетенция при диалоге | высоко/сильно |
| Подвижность & Готовность к поездкам | средний |
Анализ типа (8 основных типов) по INSIGHTS MDI®® - soft scill- Анализ (личные компетенции): |
|
| Тип директора | средний |
| Тип мотиватора | высоко/сильно |
| Тип вдохновителя | высоко/сильно |
| Тип консультанта | высоко/сильно |
| Тип осуществляющего поддержку | высоко/сильно |
| Тип координатора | высоко/сильно |
| Тип наблюдателя | высоко/сильно |
| Тип реформатора | высоко/сильно |
Зарегистрируйтесь сейчас, что бы отправить предложение о предоставление работы в вашу рабочую корзину или что бы контактировать с предприятием.