Was verdiene ich in der Landtechnik?
Gemessen am Gehalt bietet die Landmaschinenindustrie interessante Perspektiven.
Wieviel Mitarbeiter in einzelnen Berufen innerhalb der Branche und im Vergleich zu anderen Branchen verdienen, stellt Personalberater Manfred Lorenzen aus Soest dar.
Die aus unserer Beratungspraxis erhobenen Zahlen (siehe Übersicht 1 und 2) beziehen sich immer auf die Gehaltsbandbreite für ausgeschriebene Positionen. Sie sind von der Branche, der Firmengröße, der Marktkompetenz, dem Image der Produkte und des Unternehmens sowie der wirtschaftlichen Situation abhängig. In Übersicht 1 sind einige ausgewählte Berufe und ihr Gehalt dargestellt. Aufgezeigt sind die Gehälter pro Jahr, die sich im Regelfall zusammensetzen aus:
-Variable Vergütung (Bonus/ Prämien)
-Geldwerter Vorteil Pkw.
Die Spannweite der Gehälter in der Branche „Agrar“ ist im Regelfall abhängig von:
- Branche (Hersteller/Händler)
- Firmengröße,
- Berufserfahrung
- Führungsverantwortung
- Ausbildung, Praxiserfahrung, Sprachen.
Am Beispiel des Werksbeauftragten/ Verkaufsberaters wurden in Übersicht 2 die Gehälter in verschiedenen Agrarbranchen mit einander verglichen. Hoftechnik, Tierzucht und Pflanzenschutz liegen hier mit 37.000 bis 75.000 Euro fast gleich auf. Etwas weniger verdient ein Verkaufsberater im Bereich Futtermittel oder im Landtechnikhandel. Was Absolventen im Bereich Maschinenbau im Vergleich zu anderen Absolventen aus den Branchen IT, Telekommunikation, Stahl oder Elektro verdienen, zeigt auch die aktuelle Broschüre der IG Metall „Einstiegsgehälter für Absolventen 2007“, die unter www.igmetall. de abgerufen werden kann.
Abbildung 1: Gehaltsstrukturen nach Branchen
Abbildung 2: Gehaltsstruktur nach Position

